- El coste laboral de las empresas en Galicia aumenta un 0,3% durante el primer trimestre de 2020
- En el resto de España, el crecimiento interanual asciende al 0,8%
- El coste laboral por hora efectiva de trabajo se sitúa en los 17,98€. Dos euros por debajo de los 19,93€ de media estatal
Los datos difundidos este martes por el Instituto Nacional de Estadística (INE) indican que el coste laboral por trabajador y mes es de 2.324,66€ en Galicia. Datos del primer trimestre del 2020 que suponen un crecimiento interanual del 0,3%. Mientras tanto, el crecimiento de la media nacional es del 0,8%. Un coste laboral que incluye en su cálculo remuneraciones y cotizaciones sociales.
Este aumento es, sin embargo, menor al que se había registrado en el último periodo contabilizado: el último trimestre de 2019. Entonces, el crecimiento interanual se situaba en el 4,8% en el caso de Galicia.
Concretamente, el coste laboral por hora efectiva de trabajo asciende en Galicia a 17,98€, quedando por debajo de la media estatal de 19,93€; dos euros menos. El coste laboral está conformado por el coste salarial entre otros costes del trabajo.
El INE achaca esta moderación en el ritmo de crecimiento a la suspensión de numerosas actividades económicas debido a la situación de alerta sanitaria y el consecuente estado de alarma que se había aplicado el pasado 14 de marzo.
El coste salarial por trabajador y mes en Galicia se sitúa ahora en los 1.693,32€, un incremento del 1,8% respecto al mismo trimestre del 2019. Estamos entonces ante un aumento de 13,10€ del coste salarial (incremento del 5,6% de la tasa interanual).
Además, se han contabilizado 150 horas pactadas por trabajador y mes en Galicia, de las cuales 129 habrían sido efectivas, mientras que alrededor de 22 horas fueron no trabajadas. En el caso de aquellos trabajadores con contratos a jornada completa, las horas por empleado y mes ascienden a 169, mientras que en personas con contratos a tiempo parcial se contabilizan 81 horas.
Esto mismo convierte a Galicia en una de las comunidades que presenta un mayor número de puestos vacantes durante el primer trimestre de 2020, es decir, un 4,1% sobre el total registrado en España.
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