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Sara Sacristán tiene 20 años y es la secretaria de Jóvenes de Ciudadanos de Valladolid en Castilla y León. A pesar de su juventud, tiene las ideas muy claras y apuesta por el futuro de su comunidad. Le empezó a interesar la política siendo adolescente, dice que «ni unos ni otros» le convencían. Fue con la llegada de Ciudadanos a la política nacional bajo el liderazgo de Albert Rivera lo que le hizo dar el paso. Recién cumplidos los 18 y tras considerar «muy injusto» lo que estaba ocurriendo en Cataluña, Sara se afilió al partido. Decidió «participar de verdad» en política.
De Valladolid, concretamente de Laguna de Duero, Sara compagina su faceta como política con sus estudios de técnico de laboratorio clínico y biomédico. Para ella, son la falta de oportunidades y de empleo las mayores preocupaciones como castellanoleonesa.
Pregunta: ¿Cómo estáis viviendo la campaña electoral?
Respuesta: Estos días son una locura. Desde el principio en Jóvenes de Ciudadanos nos organizamos todos, primero con un grupo general y luego por provincias de Castilla y León. Para muchos de nosotros es nuestra primera campaña, nunca habíamos vivido una situación así. Nos pusimos a trabajar con las redes sociales y todo aquello donde tenemos más especialización. También ayudamos a redactar el programa electoral, en el que se nos ha tenido muy en cuenta, han escuchado todas nuestras propuestas desde Ciudadanos. Sobre todo hemos aportado nuestra visión en propuestas que ya estaban, pero la verdad es que hay muchas propuestas para jóvenes en Ciudadanos y en ese sentido estoy muy orgullosa.
«Hay gente con una formación tremenda que está en trabajos donde no les están dando la oportunidad que se merecen»
P: Como joven que reside en la comunidad, ¿crees que hay falta de oportunidades que provoca que muchos jóvenes se vayan fuera de Castilla y León?
R: Tenemos un grandísimo problema, y es que durante los años de gobierno de otros partidos no se ha invertido lo necesario para crear vanguardia o industria. Eso ha hecho que los jóvenes se tengan que ir. Esta es una de mis máximas preocupaciones. Creo que en Castilla y León tenemos una ventaja tremenda que es la calidad de vida que no se tiene en muchos sitios.
Nos han creado la idea de que el proceso es muy sencillo: estudias tu carrera universitaria y consigues trabajo. Pero hay gente con una formación tremenda que está en trabajos donde no les están dando la oportunidad que se merecen. Me preocupa que haya gente con muchísimo talento y con ideas rompedoras, que por falta de oferta de formación profesional o grados universitarios no puedan encontrar trabajo.
P: Cuando se habla de despoblación, se centra en la carencia de servicios o en la gente mayor, pero ¿afecta también a los jóvenes?
R: Claro, afecta a que en una zona despoblada ir a cualquier sitio, ya sea la universidad cuesta muchísimo, por eso en Ciudadanos tenemos un plan de transportes especialmente en zonas despobladas. Debe haber en cada provincia una oferta mínima de formación especializada, más allá de las grandes como Valladolid o Salamanca para evitar así grandes desplazamientos o, incluso, coger un autobús y estar a una hora y media de casa. Si se fomentara un plan bueno de transportes especialmente en zonas despobladas esto se podría evitar.
«Es muy duro pensar que te tienes que ir para tener futuro»
P: ¿Has vivido cómo a tu alrededor la gente tenía claro que quería irse?
R: Desde que soy adolescente he escuchado a mi alrededor a gente diciendo «me gustaría ir a estudiar a Madrid» o «me gustaría vivir en Barcelona», porque ven que allí hay una mejor oportunidad para poder formarse profesionalmente o para tener una carrera profesional digna. Se nos está escapando talento. Ese es el gran problema, personas totalmente válidas que si pudieran tener una oportunidad laboral de quedarse aquí, conseguiríamos que Castilla y León fuese un sitio mejor y creciera mucho más.
Tengo muchos amigos que directamente no se plantean formar una familia aquí. Es muy duro pensar que te tienes que ir para poder tener un futuro. Hasta que no haya un cambio, es normal que quieran irse. Si aquí no pueden encontrar trabajo o lo que se ofrece no está a su nivel de formación ¿cómo se van a quedar aquí?
«Es muy duro pensar que te tienes que ir para poder tener un futuro»
P: ¿Qué le dirías a un chaval de 17 años que esté planteándose quedarse en Castilla y León o probar suerte fuera?
R: Yo le diría que las cosas están cambiando. Durante estos años en los que Ciudadanos ha gestionado la Consejería de Empleo ha habido un gran cambio, ha aumentado la oferta de Formación y se ha reducido el paro. Con esto ya no hace falta que se vaya fuera a estudiar, pero si quiere hacerlo espero que pueda volver para poder desarrollar aquí su carrera profesional estando cerca de su familia.
P: ¿Qué propuestas habéis aportado desde Jóvenes al programa de Ciudadanos?
R: Tenemos el Plan de Empleo Juvenil, que va enfocado en aumentar la formación específica para empresas que necesitan un tipo de formación. Por otro lado, la reconversión de perfiles profesionales para aquellas personas que llevan mucho tiempo en situación de desempleo. También hay un plan de atracción para jóvenes sanitarios. En Castilla y León tenemos el gran problema de que muchos de ellos se están yendo. Lo que planteamos desde Ciudadanos es darle facilidades y comodidades a estas personas para que sea atractivo el quedarse en Castilla y León.
Desde Jóvenes de Ciudadanos queremos que no sea difícil formar una empresa ni empezar a trabajar en ella en Castilla y León, para ello queremos implantar el principio de «Burocracia Cero», para facilitar todos los trámites. Además de facilitar el darse de alta como autónomo o para la creación de una empresa, bajando los impuestos durante los dos primeros años.
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A parte del empleo, que es uno de los factores más importantes para mí para que los jóvenes se queden, tenemos medidas como el abono joven transporte. Sería una tarifa plana de unos 20€ para poder usar el transporte público, hasta los 35 años.
Por último, invertir en universidades, en la formación, dar muchas más becas para que cualquier persona de la comunidad, sea de la región que sea o del nivel económico que sea, tenga las mismas oportunidades. Queremos impulsar la FP, con una carta amplia de formación unido a la ampliación FP Dual que con la comunicación con PYMES de zonas despobladas sería un impulso para la formación y el empleo.
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